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提到中山新輝，相信大家一點(diǎn)兒也不陌生。
新輝的掌舵人歐華新先生，也是行業(yè)內(nèi)大家都很熟悉的老朋友。
作為廣東省高新技術(shù)企業(yè)，中山市新輝化學(xué)制品有限公司是廣東省珠江三角洲地區(qū)頗有口碑的專業(yè)生產(chǎn)高性能聚氨酯油墨連接料、聚氨酯膠粘劑、聚氨酯樹脂等系列產(chǎn)品的精細(xì)化工企業(yè)。
2015年，中山新輝繼續(xù)保持良好的業(yè)績(jī)，樹脂和膠水銷售額超過(guò)1個(gè)多億，其中，膠水的銷售額約8千萬(wàn)，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境下，仍然獲得了增長(zhǎng)。而在明年，規(guī)劃為30畝的新項(xiàng)目也將在中山三角鎮(zhèn)動(dòng)工建設(shè)，為新輝多元化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
對(duì)于新輝的發(fā)展，歐總表示：“我心底也有一個(gè)中國(guó)夢(mèng)，那就是百年新輝！”
在中國(guó)，民營(yíng)企業(yè)的平均壽命只有2~3年，而在歐洲等地，很多企業(yè)都已傳承了上百年。在管理企業(yè)的過(guò)程中，歐總一直在思索：這其中的差別倒底在哪兒呢？
講到這里，歐總做了一個(gè)生動(dòng)的比喻：中國(guó)文化講求中庸之道，企業(yè)管理常常提倡人性化管理，這樣做的結(jié)果就是把狼變成了豬，把豬變成家豬；而外企則會(huì)有非常明確的制度管理，就算是一頭豬進(jìn)去了，也會(huì)變成野豬，變成狼。
兩種方式不存在優(yōu)劣之分，而是中西文化不同的結(jié)果。如何將這兩種文化互補(bǔ)，從而實(shí)現(xiàn)百年傳承的夢(mèng)想呢？
這成了歐總常常思索的問(wèn)題。2012年，歐總隨廣東包協(xié)參觀團(tuán)觀展德魯巴展會(huì)，并參觀了已有187年歷史的盛威科油墨。
這次參觀，給歐總留下了深刻的印象：
在盛威科，超過(guò)一萬(wàn)平方米的倉(cāng)庫(kù)，任何一個(gè)角落都干干凈凈，在地面上看不到一點(diǎn)油墨的污跡；
擁有三層樓的研發(fā)中心，上百人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
各類價(jià)值不菲的色譜檢測(cè)儀，其中一臺(tái)核磁共振設(shè)備已引進(jìn)了30年，仍然在工作；
30多年前的檔案依然保存完整，100多年前的設(shè)備仍然管理得井井有條??????
歐總表示：盛威科百年傳承的成功，就是兩點(diǎn)：一是管理，一是科技創(chuàng)新。
任何一家企業(yè)，只要做好了這兩點(diǎn)，就能保證自己持續(xù)的生命力，獲得持久發(fā)展！
隨后，歐總又多次訪問(wèn)日本企業(yè)，日本企業(yè)的精細(xì)化管理再次給歐總深深地震撼。
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2014年9月，日本東洋油墨集團(tuán)訪問(wèn)新輝，左二為歐華新
新輝是國(guó)內(nèi)第一家做樹脂的民營(yíng)企業(yè)，一直在技術(shù)創(chuàng)新上不遺余力。在多次參觀國(guó)際一流企業(yè)之后，歐總看到了自己的不足：一是日常的行為和細(xì)節(jié)管理；一是研發(fā)還要加大力度！
為此，新輝花費(fèi)巨資，建立了完善的質(zhì)量控制體系，并健全了完備的檢測(cè)手段，成為ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)。
在創(chuàng)新方面，新輝也建立了一支由多名從事高分子化學(xué)研究的博士、碩士擔(dān)綱的新產(chǎn)品及科研課題研究開發(fā)的技術(shù)團(tuán)隊(duì)，并與國(guó)內(nèi)多所高校科研機(jī)構(gòu)展開了多種形式的技術(shù)交流與合作，在立足于自主創(chuàng)新的同時(shí)，不斷吸收、引進(jìn)國(guó)外的先進(jìn)工藝技術(shù)，使星輝系列產(chǎn)品屹立于同行業(yè)的前沿。如XH-星輝系列聚氨酯油墨連接料，已具備國(guó)際先進(jìn)水平，成為性價(jià)比優(yōu)異的進(jìn)口替代型產(chǎn)品。
隨著無(wú)溶劑復(fù)合的快速發(fā)展，新輝的無(wú)溶劑膠水推出市場(chǎng)后，也得到了企業(yè)的認(rèn)可。這是因?yàn)樾螺x可以自己合成三元醇等無(wú)溶劑膠水需要的原材料，無(wú)論是質(zhì)量還是成本控制，都占據(jù)了很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
聚氨酯油墨連接料、聚氨酯干式復(fù)合膠粘劑、無(wú)溶劑型聚氨酯膠粘劑、化學(xué)合成樹脂產(chǎn)品，新輝的產(chǎn)品以環(huán)保、高技術(shù)以及優(yōu)異的性價(jià)比，受到了客戶的好評(píng)。在服務(wù)好中小規(guī)模企業(yè)的同時(shí)，一些大客戶，在選擇供應(yīng)商的時(shí)候，也漸漸將目光從外企轉(zhuǎn)到了新輝身上。因?yàn)樾螺x的產(chǎn)品不僅僅有成本優(yōu)勢(shì)，而且也具有大客戶注重的供應(yīng)商資質(zhì)和管理水平——這是決定供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量能否穩(wěn)定的決定性因素。新輝對(duì)管理體系的重視，堅(jiān)持創(chuàng)新的發(fā)展思路，做精做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)宗旨，都與大客戶的要求吻合，從而得到他們的信任，達(dá)成合作。
正是在這樣的良性循環(huán)下，新輝穩(wěn)健發(fā)展，為了百年新輝的夢(mèng)想努力前進(jìn)！
后記：我們約定采訪的時(shí)間，恰好歐總在外出差。他一下飛機(jī)就立刻趕回公司，接受我們的采訪和日本客戶的來(lái)訪。這時(shí)已經(jīng)是下午4點(diǎn)多鐘，雖然旅途疲憊，但歐總?cè)匀荒托臏睾偷睾臀覀冞M(jìn)行了長(zhǎng)達(dá)一個(gè)多小時(shí)的友好交流。
有句話說(shuō)的很勵(lì)志：比你優(yōu)秀的人比你還努力！比你有錢的人比你還敬業(yè)！
在歐總身上，我們看到的就是這樣的一種敬業(yè)精神，一種要把民族品牌做強(qiáng)做大的志氣！真的是滿滿的正能量！
